Creamos RMDGroup, un nuevo proyecto internacional focalizado en la creación de valor.

Debemos retroceder a 2017 para contextualizar la revolución en la que nos adentramos a finales de 2018. En ese primer año, el entonces denominado Grupo Ramondin adquiere la empresa chilena de tapa rosca INESA. Convirtiéndonos así en líderes indiscutibles del mercado LATAM. En diciembre del mismo año integramos en Ramondin la estratégica SETICAP, empresa francesa de fabricación de cápsulas de champán ubicada en Troyes.

Con este nuevo escenario y con el objetivo de afianzar nuestra posición de liderazgo de mercado, 2018 ha supuesto una revolución importante en la compañía. Hemos redefinido nuestra arquitectura de marca: Ramondin Cápsulas, Ramondin Coiffes & Muselets (antigua SETICAP) e Inspiral (la antigua INESA). Se constituye así RMDGroup, un nuevo proyecto de empresa internacional focalizado en la creación de valor a través de la sostenibilidad, I+D+i y la Responsabilidad Social.

El rebranding de RMDGroup lleva aparejados importantes cambios en nuestra imagen y el lanzamiento de nuevas páginas web que plasman nuestra esencia: tradición y vanguardia. www.inspiral.com y www.ramondin.com. Todo ello con un claro mensaje: «No es un cambio de símbolo, sino el símbolo de un cambio»

Presentamos la primera cápsula de dos piezas metálica, 100% reciclable y totalmente libre de plástico: la E-CAP

Es una alternativa ecológica a las cápsulas tradicionales, está patentada por nuestra compañía y es exclusiva en el mercado. Con ello, en Ramondin (Capsules, Coiffes & Muselets) nos sumamos a la apuesta de clientes y consumidores por productos sostenibles, reciclables y respetuosos con el medio ambiente.

Su gran ventaja es la ausencia de plástico, lo que reduce el impacto ambiental y las consecuencias directas de su uso: la deforestación, el encarecimiento de productos de primera necesidad y los residuos plásticos que tardan más de 400 años en desaparecer. Su reciclaje se lleva a cabo a través de los sistemas de recogida establecidos. A todo ello, en Ramondin, añadimos el empleo de tintas al agua, sin disolventes, lo que la hace todavía más sostenible.

Su comercialización lleva implícito el sello de Ramondin, con nuestro asesoramiento y el servicio post- venta que nos caracteriza, manteniendo los mismos plazos de entrega y la disponibilidad que ya posee la cápsula Prestige Complex.

En RMDGroup ya contamos con un primer grupo de trabajadores, más de 25, que han sido seleccionados para formar parte del Plan Talento.

Procedentes de todas las plantas del Grupo, esta selección de trabajadores garantiza el talento en nuestra organización y prevé que la salida (programada o inesperada) de empleados claves o la necesidad de ocupar nuevas posiciones, no alteren la continuidad de las estrategias ni los compromisos con los clientes.

Con este proyecto, como RMDGroup nos comprometemos a ayudar a los candidatos a prepararse y capacitarse mientras que los empleados seleccionados se comprometen a continuar desempeñando bien su trabajo actual a la par que se entrenan para asumir mayores responsabilidades. La implicación de toda nuestra Dirección y los mandos de los candidatos es fundamental para la calidad de los resultados.

El Plan Talento 2020 está alineado con nuestro Plan Estratégico y prevé realizar una gestión del talento en RMD Group que favorezca el crecimiento de nuestra compañía.