ActualidadInnovaciónNoticias 26 de julio, 2022

Bind 4.0, innovación de la mano de startups

En RMDGroup continuamos marcando hitos en nuestro perfil como grupo innovador y nos sumamos como empresa tractora al programa Bind 4.0. Se trata de una iniciativa de aceleración público-privado dirigida a impulsar el desarrollo de startups en el ámbito de la Industria 4.0 favoreciendo la realización de proyectos con empresas punteras entre las que se encuentra Ramondin. Está promovido por el Gobierno Vasco y alcanza ya su 6ª edición.

“Somos conscientes de que lo que hace que una empresa sobreviva durante mucho tiempo es su capacidad de cambiar, adaptarse y competir. Y precisamente esta necesidad de cambio es inevitable y esencial para mantener la continuidad innovadora”, afirma Miguel Ángel González, CIO de RMDGroup.

Con este espíritu, Bind 4.0 intenta acercar las tecnologías de la industria 4.0 como el internet de las cosas, inteligencia artificial, realidad virtual/aumentada, big data, ciberseguridad, robótica colaborativa, etc. a las empresas del País Vasco.

Somos ya más de 60 las empresas asociadas entre las que se encuentran algunas de referencia como Mercedes-Benz, Michelin, Gamesa o Iberdrola, entre otras.

Es el primer paso del que puede ser un largo y prometedor camino. Te animas? Conoce nuestra aportación al programa aquí

Cambiar, adaptarse y competir, claves en la supervivencia de Ramondin

IgualdadRSE 21 de julio, 2022

Los empleados de RMDGroup revelan los “Buenos Tratos”

El pasado mes de marzo, con motivo de la celebración del Día Mundial de la Cero Discriminación celebramos la entrega de los premios del Concurso de Fotografía Revelando los buenos tratos.

El acto, presidido por José Miguel Munilla, CEO de RMDGroup, y los miembros del Comité de Igualdad, se celebró en las instalaciones de Laguardia y contó con la presencia de Pablo Calleja, ganador del concurso con su imagen “Convergente”, Amelia Blanco, segunda clasificada con su fotografía “Nada puede detener a una oveja negra orgullosa de sí misma”, y Ana Martínez Armas, tercera clasificada con “Tatuando la Igualdad”.

Así Pablo Calleja, como primer clasificado, logró un curso de fotografía y un cheque de 1.000 € destinado a la compra de una cámara y/o material fotográfico; Amelia Blanco, autora de la foto ganadora del segundo premio, recibió un cheque por valor de 500 €, por su parte, la tercera clasificada, Ana Martínez Armas, uno de 150€ para los mismos fines.

El concurso está enmarcado dentro del compromiso con la igualdad que poseemos en toda la organización y en él ha participado personal de todas las plantas del Grupo: Argentina, Chile, USA, Francia y Laguardia.

Convocado durante los últimos meses de 2021, para su fallo se valoraron muy especialmente aquellas fotografías que reflejaban valores como la comunicación, el entendimiento, el trabajo en equipo o, la no violencia de una forma original y creativa.

Además, la elección de este día como fecha de entrega no fue casual. Con este acto, desde RMDGroup quisimos sumarnos al Día Mundial de la Cero Discriminación. Somos conscientes de que se puede sufrir más de una forma de discriminación: por su raza, identidad de género u orientación sexual, y sus graves efectos tanto en el individuo, como en la empresa y en conjunto de la comunidad. Para seguir fomentando estos principios de igualdad entre los equipos que formamos parte de la organización, y dado el éxito de esta primera edición, en RMDGroup volveremos a convocar a finales de este 2022 una nueva edición del concurso fotográfico.