MedioambienteNoticiasRSESostenibilidad 2 de septiembre, 2022

Ramondin se “conecta” a las energías renovables

Eficiencia energética, sostenibilidad en procesos y uso responsable de los recursos son las claves de las tres nuevas fases del Plan de Sostenibilidad y Ahorro Energético que se alinean con nuestros valores y con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de la ONU – a cuyo Pacto Mundial estamos adheridos.

Tres etapas: placas solares, transporte interno y procesos generales

La primera etapa, a pleno rendimiento desde julio y que cuenta con la ayuda de los fondos europeos Next Generation, ha consistido en la instalación de 2.200 paneles solares de última generación (equivalente a un campo de futbol) que supondrán un ahorro energético anual de casi un 10%. Con la segunda etapa se pondrá en marcha un nuevo sistema propio de transporte interno que a partir de diciembre añadirá un ahorro al consumo adicional de un 14%. Y, finalmente, la tercera fase, con la que alcanzaremos un 32% de ahorro energético, se centrará en el uso responsable de los recursos y en la optimización de procesos generales: climatización, instalaciones, compresores… que se desarrollará en los próximos meses.

Un ahorro de un 32% en Ramondin equivale a ahorrar lo que consumirán de media 1.100 hogares al año

Un ahorro de un 32% en Ramondin equivale a ahorrar lo que consumirán de media 1.100 hogares al año, se necesitarían 520 hectáreas de bosque para absorber todo el CO2 que se dejará de emitir y ahorraremos casi 13 millones de kilómetros equivalentes al movimiento de un coche”, explica Miguel Ángel González, Director de Innovación de RMDGroup.

El equipo de Innovación de Ramondin, compuesto por más de un 5 % del total de la plantilla es el gran protagonista de este proyecto y bajo el lema #Ramodingoesgreen ya se encuentran trabajando en nuevas iniciativas que permitan extrapolar y adaptar este plan al resto de plantas del grupo.

“Una vez más hemos vuelto a marcar la diferencia gracias a la resiliencia, nuestro know how, la implicación del equipo directivo, el compromiso total del Consejo de Administración y, sobre todo, gracias al esfuerzo y el talento de todo el equipo de innovación. De hecho, 2 de cada 10 botellas cerradas con cápsulas de Ramondin Laguardia proceden de energía verde. Hemos vuelto a dar un paso al frente con una nueva etapa del Plan de Sostenibilidad siguiendo los criterios ESG que marcan el plan estratégico de grupo”. destaca José Miguel Munilla, CEO de RMDGroup.

2 de cada 10 botellas cerradas con cápsulas de Ramondin Laguardia proceden de energía verde

IgualdadRSE 21 de julio, 2022

Los empleados de RMDGroup revelan los “Buenos Tratos”

El pasado mes de marzo, con motivo de la celebración del Día Mundial de la Cero Discriminación celebramos la entrega de los premios del Concurso de Fotografía Revelando los buenos tratos.

El acto, presidido por José Miguel Munilla, CEO de RMDGroup, y los miembros del Comité de Igualdad, se celebró en las instalaciones de Laguardia y contó con la presencia de Pablo Calleja, ganador del concurso con su imagen “Convergente”, Amelia Blanco, segunda clasificada con su fotografía “Nada puede detener a una oveja negra orgullosa de sí misma”, y Ana Martínez Armas, tercera clasificada con “Tatuando la Igualdad”.

Así Pablo Calleja, como primer clasificado, logró un curso de fotografía y un cheque de 1.000 € destinado a la compra de una cámara y/o material fotográfico; Amelia Blanco, autora de la foto ganadora del segundo premio, recibió un cheque por valor de 500 €, por su parte, la tercera clasificada, Ana Martínez Armas, uno de 150€ para los mismos fines.

El concurso está enmarcado dentro del compromiso con la igualdad que poseemos en toda la organización y en él ha participado personal de todas las plantas del Grupo: Argentina, Chile, USA, Francia y Laguardia.

Convocado durante los últimos meses de 2021, para su fallo se valoraron muy especialmente aquellas fotografías que reflejaban valores como la comunicación, el entendimiento, el trabajo en equipo o, la no violencia de una forma original y creativa.

Además, la elección de este día como fecha de entrega no fue casual. Con este acto, desde RMDGroup quisimos sumarnos al Día Mundial de la Cero Discriminación. Somos conscientes de que se puede sufrir más de una forma de discriminación: por su raza, identidad de género u orientación sexual, y sus graves efectos tanto en el individuo, como en la empresa y en conjunto de la comunidad. Para seguir fomentando estos principios de igualdad entre los equipos que formamos parte de la organización, y dado el éxito de esta primera edición, en RMDGroup volveremos a convocar a finales de este 2022 una nueva edición del concurso fotográfico.